Koristaja palk 2026 ja tegelik tööjõukulu

Kui ettevõte kaalub koristaja palkamist, vaadatakse sageli ainult brutopalka. Tegelik tööjõukulu on aga märksa suurem — ja just siin tuleb mängu küsimus, kas palgata oma töötaja või kasutada koristaja renti. Selles artiklis vaatame, millest koristaja kulu koosneb.

Millest koosneb tegelik tööjõukulu

Brutopalk on ainult osa. Tööandja jaoks lisanduvad:

• sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmakse;
• puhkusetasu ja puhkusereserv;
• haiguspäevade kulu;
• värbamise ja väljaõppe kulu;
• asenduse otsimine puudumiste korral;
• tööriistad, vahendid ja haldus.

Need „varjatud” kulud teevad tegeliku tööjõukulu brutopalgast oluliselt suuremaks.

Kus rent säästab

Koristaja rendi puhul maksate tunnihinna, mis sisaldab kõiki neid kulusid ühe numbri sees. Peamine sääst tekib seal, kus oma töötaja puhul tekiks seisuaeg või lisakulu:

• ei maksa madalhooajal tühja palka;
• ei kanna haiguspäevade ja puhkuste kulu;
• ei kuluta aega ja raha värbamisele;
• ei pea ise asendust otsima.

Millal oma töötaja on siiski mõistlik

Kui koristusvajadus on suur ja püsiv täiskoormusega, võib oma töötaja olla pikas plaanis konkurentsivõimeline. Muutliku või osalise koormuse korral võidab tavaliselt rent. Vaata ka tööjõurendi hinnamudeleid ja tööjõurendi ja värbamise võrdlust.

Kokkuvõte

Koristaja tegelik tööjõukulu on brutopalgast oluliselt suurem, sest sisaldab makse, puhkusi, haiguspäevi ja värbamist. Koristaja rent koondab need ühte tunnihinda ja säästab eelkõige seisuaja ja varjatud kulude pealt. Soovite täpset võrdlust oma olukorra jaoks? Küsige pakkumist.